您的企业是否存在这样的问题？

1. 员工没有拥有感、等待、依赖？

2. 员工没有责任心、抱怨？

3. 员工没有感恩心、总是认为理所当然？

4. 员工没有执行力、配合不做、敷衍了事？

5. 员工没有目标感、得过且过？

6. 高管没有方向，不能有效执行而发火？

7. 高管没有激情，无法带动团队状态？

8. 高管没有担当，成果顺其自然？？

9. 高管没有方法，无法有效支持团队成长？
   

   如果您的企业中存在这些问题，领峰集团针对这些现象推出了企业定制培训项目——企业精英领袖训练营！

   训练技术在企事业管理中的作用，主要表现在以下方面：

   • 清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益：

   • 激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力：

   • 使员工的心态由被动待命转变为积极主动，素质得以提升：

   • 发挥领导才能，知才善用，以不同的角色去支持员工提升并达到共同目标：

   • 发挥人力资源的作用，将合适的人才放在合适的位置：

   • 协助并支持员工订出实际行动步骤，创造卓越的业绩。
     

     训练课程定位及目标
     
     训练课程亮点
     
     本次训练营有幸请到从事企业培训22年的张帆老师带来为期4天3夜的定制级培训课程。
     
     
     
     、
     
     
      

     授课人群：

         企业总裁、企业高管、业务精英等

      

     课程形式：

         1、60%体验式学习+10%理论讲解+30%感悟分享

         2、采用全封闭的形式，营造严谨的学习气氛

         3、时间4天3夜（可根据企业实际情况定制）