全国人大代表邢克智向记者透露，针对当前就业信息咨询和指导服务机制不健全等问题，他向大会提交了关于进一步优化大学毕业生就业政策和环境的建议。（见3月11日《今晚报》）

    继2013年“最难就业年”、2014年“更难就业年”之后，2015年大学生就业形势同样不容乐观。据报道，2015年河北省毕业生就业市场上多数招聘单位提供的岗位数和实际收到简历数比例达1∶15。然而，在江苏省2015届毕业生招聘会上，江苏省农垦集团有限公司水产养殖类的岗位一上午没收到一份简历。

    一些岗位千军万马挤独木桥，另外一些行业人才却千金难买，这些奇特就业现象在我国年复一年上演。出现上述现象的原因肯定是多方面的，但就市场本身而言，却源于信息不对称，解决就业市场的信息供给，是健全就业市场不可或缺的一项工作。

    政府要建立起反映大学生就业市场变化和需求的统计数据指标体系，高校则要建立大学生就业信息部，汇集就业信息，对就业形势进行分析和预测，做好职业生涯规划指导，使大学毕业生理性选择就业地域、就业领域，避免发生一定要在某一地区、某一类单位就业等非理性行为。